logo
Online-service
Online-service
×

ID-kaartsysteem voor thuiszorg

2026-07-23

Laatste bedrijfscasus over ID-kaartsysteem voor thuiszorg
Casedetail
Stroomlijnde administratie van werknemersbadges voor een regionale afdeling thuiszorg
Wanneer wij technische ondersteuning of aanvullende accessoirevoorraad nodig hebben, reageert onze leverancier onmiddellijk op vragen.we kunnen tijdig feedback krijgen zonder onnodige vertragingenHet klantenservice team is zeer responsief en bereid om onze verschillende eisen te beantwoorden. We zouden deze identificatieoplossing graag aanbevelen aan andere gezondheidszorgorganisaties.

¢ Human Resources Specialist
Regionale afdeling gezondheidszorg in de gemeenschap

De uitdaging

Elk medewerker, vrijwilliger en contractuele werknemer in de 114 regionale dienstverlenende instanties van de organisatie moet een officiële foto-identificatie dragen.Het centrale personeelsteam van het hoofdkantoor neemt de volledige verantwoordelijkheid voor het ontwerpen en produceren van deze referenties, met een regelmatige maandelijkse productie van 50 tot 200 nieuwe badges.

Het oorspronkelijke productieplatform liep traag.en afgewerkte credentials lijdden aan merkbare kwaliteitsbeperkingenDe gedrukte kleuren vervaagden snel en konden de officiële organisatiebranding niet nauwkeurig weergeven.

Het HR-team in Franklin (Tennessee) had te maken met een strakke planning en moest elke week een hele werkdag reserveren voor het maken en drukken van badges.Deze zware, terugkerende werkdruk trok teamleden weg van de kern van de HR-taken en andere dagelijkse prioriteiten..

De oplossing

Na een uitgebreide evaluatie van meerdere aanbieders van identificatiediensten en systeemopties koos de afdeling thuiszorg voor een nieuwe end-to-end ID-badge-oplossing.De definitieve beslissing berustte op de flexibele aanpassingsmogelijkheden van het platform en de evenwichtige kostenstructuur.

“We hebben een breed scala aan leveranciers en identificatieproducten bekeken, en deze oplossing bood een van de meest kosteneffectieve opties die beschikbaar waren,”deelde de HR-specialist.De leverancier heeft ook voldoende ondersteunende documentatie en advies verstrekt om ons team te helpen de interne goedkeuring voor de projectopwaardering te verkrijgen..??

Het bijgewerkte identificatiesysteem heeft de efficiëntie van de productie van de badges drastisch verbeterd en waardevolle interne arbeidskrachten en arbeidstijden vrijgemaakt.

"Eenmaal hadden we elke vrijdag de tijd gereserveerd om het ontwerp, de drukwerkzaamheden en de distributie van de badges af te ronden.¢Sjabloon opmaak is veel intuïtiever, worden de drukwerkzaamheden eenvoudiger, en de software bereikt een soepelere integratie van gegevens met onze interne beheertools.De afgewerkte badges hebben ook een sterk verbeterde duurzaamheid en printkwaliteit in vergelijking met onze vorige productie.??

De gevolgen

De regionale afdeling gezondheidszorg thuis is nu afhankelijk van dit geïntegreerde identificatiesysteem voor het produceren van personeelsinformatie, naast ondersteunende badge accessoires,op maat gemaakte lanyards en alle bijbehorende drukmiddelen.

Wanneer wij technische ondersteuning of aanvullende accessoirevoorraad nodig hebben, reageert onze leverancier onmiddellijk op vragen.we kunnen tijdig feedback krijgen zonder onnodige vertragingenHet klantenservice team is zeer responsief en bereid om onze verschillende eisen te beantwoorden. We zouden deze identificatieoplossing graag aanbevelen aan andere gezondheidszorgorganisaties.
Voor meer informatie over deze of andere producten kunt u contact met ons opnemen op: +86 15322901691 of een e-mail sturen naar Kelly@dglebei.com